久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情

但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!

比較了一下多家旅館跟飯店後來發現(鹿兒島烏比客飯店 (Hotel Urbic Kagoshima))真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心

以下是 鹿兒島烏比客飯店 (Hotel Urbic Kagoshima) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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商品訊息描述:



好康推薦關於鹿兒島烏比客飯店

 

 

 

 

 

 

 

 
 

簡介


 
 
 


位於鹿兒島的範圍之內、交通方便,鹿兒島烏比客飯店已成為當地旅遊的最佳落腳點。 距離市區繁華地段僅有的路程,這間3星級飯店的位置非常優越,方便外遊。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。

在這家舒適的鹿兒島飯店中享受尊貴的服務與設施。 飯店的主要設施有所有房型皆附免費WiFi, 傳真機, 自助洗衣設備, 影印服務, 印表機。

鹿兒島烏比客飯店共有238間裝潢精緻的客房,其中也有部分房型提供了平面電視, 空調, 暖氣, Morning call服務, 電話。 飯店的娛樂設施相當齊全,包括按摩。 不管您來鹿兒島是出差還是旅行,鹿兒島烏比客飯店都能讓您在留宿期間擁有一段難忘的回憶。
 
 




全部展開







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服務設施摘要


 
 
 
 
 

網路

 




     
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  • 所有房型皆附免費WiFi
     




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  • 公共區域WiFi
     




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交通

 




     
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  • 停車場
     




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健身休閒活動

 




     
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  • 按摩
     




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餐飲服務

 




     
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  • 餐廳
     




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  • 自動販賣機
     




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寵物

 




     
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  • 可帶寵物
     




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清潔服務

 




     
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  • 自助洗衣設備
     




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客戶服務

 




     
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  • 可吸菸
     




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住宿內設施

 




     
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  • 配有無障礙協助設備
     




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  • 電梯
     




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  • 吸菸區
     




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健康與安全性

 




     
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  • 24小時前台服務
     




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度假別墅
 
 

商務與貨幣服務

 




     
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  • 影印服務
     




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  • 印表機
     




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  • 傳真機
     
  • 國內外旅遊




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  • 商務中心
     




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可使用語言

 




     
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  • 英語
     




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  • 日語

    小酒店




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政策


 
 
 
 


Children Policy

Children under 6 years old stay for free.
Children between 6-12 years old will be charged JPY 1,000 if using existing bedding per person per night .
Extra fees will be charged directly at the property.
 
 
 




     
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  • 住客超過12歲將依照大人標準收費。




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  • 提醒您: 加床規定依房型而異,請以各房型的「房型說明」為準。




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請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
 

 
 




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實用入住資訊


 
 
 
 


停車費(單日): 800 JPY
 
 


客房室內電壓: 100
 
 


客房總數: 238
 
 


早餐收費(適用未附早餐房價): 700 JPY
 
 


最早可辦理入住的時間: 03:00 PM
 
 


最遲可辦理退房的時間: 10:00 AM
 
 


禁煙房/禁煙樓層: Yes
 


背包客
 




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商品訊息簡述:



 

 

 

 

 

 

 

(中央社記者江明晏台北26日電)印刷電路板大廠F-泰鼎扎根泰國,在人力投資方面獲得認可,平均離職率不到4%, 24日於新加坡獲頒企業社會責任-人力投資AsiaResponsible Entrepreneurship Awards (AREA)獎項。

F-泰鼎表示,長期持續性注重發展企業社會責任各項計畫,因此在人力投資方面,獲得企業認可,此一獎項不但是對於F-泰鼎努力的認可,同時也是鼓勵公司持續改善企業社會責任各項計畫,善盡企業公民的責任。

這次企業社會責任計畫中的人力投資獎項,共有10家泰國企業申請,F-泰鼎在人力投資方面,透過制定不同方面的人力計畫,以確保員工及管理階層皆能真心快樂工作,而其中一項計畫是針對新進員工設計的tukkai,中文解釋為立蛋或同心圓,其計畫設計是透過團康活動方式,減少新進員工在試用期的不安定感,同時活動期間能增進同事及各階主管的人際關係,並將F-泰鼎的工作態度理念及團隊合作的文化紮根。

在 2個月的競選過程中,F-泰鼎特別強調人力投資不單僅是薪水優渥與否,更重要在於協助員工能將工廠及家庭雙方兼顧,使得員工能無後顧之虞的安心工作,進一步拓展當地社區,改善生活品質與環境,達到企業在追求利潤過程中,同時對於企業的利害關人負責,最終實現經濟、環境、社會的三方共贏的局面。

這次獲獎的泰國企業包括F-泰鼎,共有 3家企業獲獎。F-泰鼎表示,人力投資是希望為F-泰鼎企業永續經營紮根,而努力成果透過數據化更能直接表達。F-泰鼎在2011年起4年,平均離職率分別為3.9%、3.6%、3.9%、4.2%,而相較泰國官方的企業平均離職率分別為12.5%、12.8%、15%、14.%,F-泰鼎明顯能有效控制員工離職率,在人力投資有顯著的成果。1050626

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